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在东南沿海地区，近年来出现“招工难”和“求职难”并存的现象，说明这是一种结构性用工荒。今年的情况则更加特殊，一方面受到内外经济形势影响，部分企业订单不足，很多工厂年前提前放假，节后推迟开工；另一方面，一些有订单的企业，却招不到急需的一线熟练工人。

这些老工人都是第一二代农民工，根还在村镇，会随着年龄增大而退出，或者跟随产业转移的步伐，选择就近就业。这说明，随着第一二代进城务工者劳动红利期的结束，90后、00后成为劳动市场主力，制造业用工形势已经发生了很大变化，而一些企业并没有跟上这种变化，试图用游击队式招工的“旧瓶”装上90后、00后的“新酒”。

对此，中国财富传媒集团党委书记、董事长葛玮介绍称，中国财富传媒集团联合专业团队，历时1年3个月推出《报告》，致力于客观、公正地研究评估保险产品，把一般公众不容易看懂看透的条款通俗化、直观化，了解各类保险产品概况，将保险产品“卸妆”后的面目呈现给消费者。而在中国保险学会党委书记、会长姚庆海看来，《报告》率先采用第三方评价模式，开启了金融保险业为社会服务通过第三方评价来改进金融保险服务的先河，是一项为消费者服务，让消费者认识金融保险、自身风险管理保障需求，维护消费者利益的重大举措。

来源：梁倩/经济参考报责任编辑：张玉“大大宝”集资诈骗、非法吸收公众存款案一审宣判 马申科被判无期徒刑今天下午，上海市第一中级人民法院依法公开宣判被告单位上海申彤投资集团有限公司、上海申彤大大资产管理有限公司以及被告人马申科、单坤等12人集资诈骗、非法吸收公众存款案，对申彤集团、申彤大大公司分别以集资诈骗罪判处罚金人民币三亿元、一亿元；对马申科以集资诈骗罪判处无期徒刑，剥夺政治权利终身，并处罚金人民币二千万元；对单坤以集资诈骗罪判处有期徒刑十二年，剥夺政治权利二年，并处罚金人民币一百万元。同时，分别以集资诈骗罪、非法吸收公众存款罪，对陈尚坤等10人判处有期徒刑十一年至三年不等刑罚，并处剥夺政治权利及罚金。

第五，空间梯度发展优势潜力巨大。东中西部的发展差异是我国推动区域协调发展的难点所在，但也是延续并维持已有比较优势的潜力所在。“雁阵模式”等区域产业分工理论认为，产业会随着地区要素禀赋的变化而进行跨区域再配置，形成有梯度次序的“雁阵”空间发展模式。具体到我国，东部地区的劳动密集型产业在当地已不具备优势的情形下向中西部地区转移，在生产流程改进升级的基础上可以维持甚至强化原有的比较优势。

孙绍骋说，每年还有40多万自主择业军转干部和自主就业退役士兵，他们也需要就业，政府虽然不帮助安排具体的工作岗位，但是要通过一些优惠政策扶持他们就业创业。“现在有一些退役军人、优抚对象在生活当中还是有一些特殊的困难，所以我们现在正在研究，在享受公民普惠待遇后再给予一些特殊优待，解决部分退役军人尤其是下岗失业退役军人的养老、医疗等后顾之忧。”孙绍骋说。